令和５年10月24日付で、ユースエール認定を受けました。（「青少年の雇用の促進等に関する法律第15条」に基づく基準適合事業主認定）
ユースエール認定制度については、以下のリンクをご参照ください。
認定に係る要件に関する当社の直近の実績は以下の通りです。
- 月平均所定外労働時間：10.72時間
- 有休取得率：82.6％（15.6日）
- 直近３事業年度の新卒者などの離職率：（新卒採用なし）
- 育児休業等取得者：（男性・女性ともに該当者なし）
（育児介護休業規定を定めています）
小さな会社ですので、採用者がなかったり育休等の対象者がいなかったりで、そこは残念なところですが、働きやすい職場環境の構築に努めておりますので、ぜひ弊社にご関心を持っていただければと思います。
11月7日に山交ビル（山形市）で行われた「山形の未来を築く 仕事フォーラム」の中で、認定証交付式が執り行われました。
「日本一女性が働きやすいまち」を目指して取り組みをされている矢口酒田市長の講演があり、えるぼし認定企業を増やすための取り組みをご紹介されました。
また、認定証の交付後、今回いっしょに認定を受けた各社の取り組みについて伺うことができました。
他社さんのよい取り組みは精一杯取り入れながら（パクリながら）、今後もさまざまな取り組みを進めていきたいと思います。
